Niby oczywista oczywistość, ale jak zaglądam do niektórych salonów to te tematy dają wiele do życzenia. Regulamin usług Regulamin sklepu/ zakupu produktów online/Regulamin usług elektronicznych RODO / Ochrona danych osobowych Dokumentacja wymagana przy kontrolach np.…
Działanie pracownika poza zakresem upoważnienia przetwarzania danych jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych?
Pracownik, który przetwarza dane osobowe poza zakresem upoważnienia udzielonego przez administratora, dopuszcza się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, nawet gdy zachowuje poufność danych”
Współadministrator danych osobowych – z czym to się wiaże?
Zapewne niektórzy spotkali się z współadministrowaniem danych. Czasami (szczególnie mali przedsiębiorcy) nie do końca rozumieją tą “instytucję” i z czym wiąże się zakres współadministrowania danymi osobowymi. Wiedza ta jest ogromnie ważna nie tylko dla realizacji…
Czy pracodawca ma prawo sprzedać telefon pracownikowi po zakończeniu współpracy?
Zdarzają się sytuacje, w których pracownicy w ramach stosunku pracy otrzymują telefon służbowy. Zdarzają się również takie sytuacje, w których pracodawcy nie ingerują w to jak telefon jest używany. Innymi słowy pracownicy wykorzystują go również…
Wyzwanie – Zrób porządek w zgodności prawnej swojej firmy!
Początek roku to nowe możliwości, a jak nowe możliwości to dobrze wiedzieć co piszczy w dokumentacji i zgodności prawnej własnej firmy. Zatem zapraszam do wyzwania 🙂 Zweryfikuj jakie obszary prawne w Twojej firmie wymagają zmian…
Transparentność przez Blockchain – czyli droga do wiarygodnych zakupów kosmetyków? Blockchain w branży Beauty
Część osób, która mnie zna i śledzi mojego bloga oraz rozwój prawny wie, że drugą specjalizacją poza prawem kosmetycznym jest prawo nowych technologii, gdzie jestem w trakcie badań naukowych w ramach pracy doktorskiej. Dlatego dziś…
Korzystanie z prywatnych danych kontaktowych do pracownika przez pracodawcę – czy można?
17 sierpnia 2020r. UODO wypowiedział się w kwestii związanej z wykorzystywaniem w celach zawodowych przez pracodawcę prywatnego numeru telefonu i adresu email pracownika podanych przy rekrutacji. UODO wskazał, że bez zgody pracownika pracodawca nie może…
Raport Inspekcji handlowej dotyczący urządzeń do pielęgnacji paznokci – głównie lampy UV do manicure hybrydowego i frezarki
Inspekcja Handlowa skontrolowała urządzenia do pielęgnacji paznokci – głównie lampy UV do manicure hybrydowego i frezarki. Zakwestionowała 42 proc. z nich. Pojawił się raport kontroli urządzeń do pielęgnacji paznokci – głównie lamp UV do manicure…