Kontynuując ostatni wpis dotyczący tego czy były pracownik ma prawo wykorzystywać dane osobowe klientów do własnych celów zawodowych, aby proponować im własne usługi dziś kolej na kolejną kwestię. Co jeżeli pracodawca nie zgłosi incydentu ochrony […]
Niedawno nałożona kara w zakresie ochrony danych osobowych na pewien podmiot wzbudziła niemałe kontrowersje. Głównie w zakresie konkretnego stanu faktycznego, który tam miał miejsce. Stan faktyczny: Klient wskazał błedny adres e-mial do wysłania polisy ubezpieczeniowej. […]
17 sierpnia 2020r. UODO wypowiedział się w kwestii związanej z wykorzystywaniem w celach zawodowych przez pracodawcę prywatnego numeru telefonu i adresu email pracownika podanych przy rekrutacji. UODO wskazał, że bez zgody pracownika pracodawca nie może […]
Copyright © 2022 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes