Kodeks pracy oraz aspekty związane z pracownikami to nie lada wyzwanie. Zmiany jakie zachodzą wpływają na wiele obszarów, ale też mają związek ze świadczeniami czy innymi aspektami, o których warto wiedzieć. Minimalne wynagrodzenie za pracę […]
Od 1 stycznia wzrośnie płaca minimalna do kwoty 3.490 zł brutto a od 1 lipca 2023 do kwoty 3.600 zł brutto. Podwyższenie płacy minimalnej ma swoje skutki również w innych aspektach. Jak wzrasta płaca minimalna […]
Pracownik, który przetwarza dane osobowe poza zakresem upoważnienia udzielonego przez administratora, dopuszcza się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, nawet gdy zachowuje poufność danych” […]
Tajemnicę przedsiębiorstwa reguluje artykuł 11 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r.o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Może mieć ona charakter techniczny, technologiczny, organizacyjny lub posiadać wartość gospodarczą w zakresie w jakim dany biznes funkcjonuje. […]
Wielu pracodawców w związku z koronawirusem przeniosła swój personel do pracy zdalnej. Pracownicy zamiast wykonywać obowiązki związane z zakresem wykonują prace promocyjne, szkoleniowe dla salonu. Tym samym korzystając z danych osobowych klientów. Nie ma w […]
Copyright © 2025 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes