• biznes,  Compliance,  Ochrona danych osobowych,  prawo,  RODO

    Czy pracodawca ma prawo sprzedać telefon pracownikowi po zakończeniu współpracy?

    Zdarzają się sytuacje, w których pracownicy w ramach stosunku pracy otrzymują telefon służbowy. Zdarzają się również takie sytuacje, w których pracodawcy nie ingerują w to jak telefon jest używany. Innymi słowy pracownicy wykorzystują go również w celach prywatnych np. posiadając w nim drugą kartę sim. Wątpliwości nasuwają się z zakresu ochrony danych osobowych w chwili kiedy współpraca z danym pracownikiem dobiega końca. Co do zasady telefon służbowy powinien zostać przekazany pracodawcy zgodnie z protokołem zdawczo-odbiorczym. Przed jego zdaniem pracownik powinien usunać z niego wszelkie dane oraz przywrócić ustawienia fabryczne lub wprowadzić inne rozwiązania wymagane ze względu bezpieczeństwa wskazane przez pracodawce. Problem pojawia się w zakresie zakupu telefonu przez pracownika w…

  • biznes,  Compliance,  Ochrona danych osobowych,  odpowiedzialność odszkodowawcza,  pracownicy,  prawo,  ZUS

    TOP 5 tematy, które trzeba mieć uregulowane prawnie w salonie kosmetycznym i fryzjerskim

    Niby oczywista oczywistość, ale jak zaglądam do niektórych salonów to te tematy dają wiele do życzenia. Regulamin usług Regulamin sklepu/ zakupu produktów online RODO / Ochrona danych osobowych Dokumentacja wymagana przy kontrolach np. Sanepid/PPOŻ itp. Umowy Oczywiście to podstawowy zakres, ale ukazuje jak wiele jest jeszcze do zrobienia w branży beauty. ad. 1 – Co ciekawe regulaminy, na które natrafiam nie tylko zawierają całą masę postanowień niedozwolonych, dyskryminujących ale również stare podstawy prawne. Najczęściej pochodzą z bezpłatnych gotowców z internetu. ad. 2 nagminnym błędem jest brak regulaminu/zasad sprzedaży w tym regulaminu świadczenia usług elektronicznych online przez salony beauty. Klient/Konsument m prawa i należy je przestrzegać. Pomijanie tego faktu może doprowadzić…

  • Podatki,  prawo,  wymogi

    Konkursy na portalach społecznościowych mogą być uznane jako gra hazardowa i skończyć się karą od fiskusa! Ważny wyrok NSA

    Funkcjonariusze celni przeprowadzili kontrolę przedsięwzięcia “Konkurs”, organizowanego przez podmiot posiadający fanpage na portalu społecznościowym. Ustalili, że przedsięwzięcie to wyczerpało znamiona loterii promocyjnej, na zorganizowanie której skarżący nie posiadał stosownego zezwolenia, wymaganego przepisami. Naczelnik Mazowieckiego Urzędu Celno-Skarbowego nałożył na skarżącego karę pieniężną w wysokości 10.610 zł za urządzanie giry losowej, tj. loterii promocyjnej “Konkurs” bez wymaganego zezwolenia. Organ wyjaśnił, że przedsięwzięcie było prowadzone w dniach od 4 do 18 grudnia 2017 r. na portalu społecznościowym. Uczestnik musiał spełnić łącznie następujące warunki: 1. polubić zdjęcie; 2. udostępnić je publicznie u siebie na wallu; 3. strzelić, czyli podać liczbę replik, jaka obecnie znajduje się w sklepie stacjonarnym na wystawach i ścianach. Zdaniem organu…

  • odpowiedzialność odszkodowawcza,  prawo,  rozwój

    Odpowiedzialność odszkodowawcza osób wykonujących usługi kosmetyczne i fryzjerskie – nowa książka na rynku dla branży beauty

    Brak uregulowania usług kosmetycznych i fryzjerskich jako takich wprowadza niską świadomość społeczną co do granic odpowiedzialności podmiotu, który wykonuje dane usługi.Samo poszerzanie wiedzy marketingowej czy biznesowej nie jest wystarczające albowiem podstawą obrotu handlowego jest również zgodność prawna.  Książka przedstawia zarys cywilnej odpowiedzialności odszkodowawczej i jest skierowana do kosmetologów, kosmetyczek, fryzjerek, fryzjerów, barberów oraz wszelkich osób, które zawodowo zajmują się świadczeniem tytułowych usług. Czytelnik oprócz teorii prawa, znajdzie w niej również omówienie wyroków sądowych w sprawach o błędy kosmetyczne i fryzjerskie. Dzięki temu będzie miał szerszy pogląd na daną problematykę, a co za tym idzie lepiej będzie w stanie zrozumieć pewne mechanizmy prawne, które zachodzą przy rozpatrywaniu odpowiedzialności przez sądy. Niniejsza…