• Omówienie wytycznych w zakresie przeciwdziałania COVID -19 – komentarz

    Kilka dni temu Premier Morawiecki ogłosił, że od 18 maja 2020r gabinety kosmetyczne i salony fryzjerskie zostaną otwarte w ramach 3 etapu odmrażania kraju. Wraz z ogłoszeniem tej informacji na stronie gov.pl oraz na stronie GIS TU pojawiły się wytyczne dla gabinetów kosmetycznych i salonów fryzjerskich w zakresie przecidziałania Koronawirusowi. Postarałam się spojrzeć na temat najbardziej obiektywnie jak się da. W obecnej sytuacji, gdzie wszystko zmienia się jak w kalejdoskopie (stan na dzień 15.05.2020r.) trzeba analizować każde zmiany, które są wprowadzane, albowiem za chwilę mogą już być nieaktualne. Czytając różne komentarze w sieci, branża jest bardzo zadowolona  z możliwości powrotu do pracy i nie ma co się dziwić – z…

  • Sprawdzanie temperatury w celu zapobiegania rozprzestrzeniania się COVID-19 – stanowisko UODO

    W sytuacji kiedy będzie dokonywany np. pomiar temperatury ciała danej osoby, czy też będą gromadzone dane dotyczące jej stanu zdrowia, a następnie informacje te będą utrwalane, przekazywane i gromadzone, wówczas będzie następowało przetwarzanie szczególnej kategorii danych osobowych. Niemniej jednak, w ocenie Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w komunikacie z dnia 5 maja 2020r. TU, przepisy o ochronie danych osobowych nie sprzeciwiają się przetwarzaniu danych pracowników i gości w zakresie np. mierzenia temperatury czy wdrażania kwestionariusza z objawami chorobowymi. RODO w swoim art. 9 ust. 2 lit. i) wskazuje, że szczególne kategorie danych (dotyczące zdrowia) można przetwarzać, gdy jest to niezbędne ze względów związanych z interesem publicznym w dziedzinie zdrowia publicznego, takich jak ochrona przed poważnymi transgranicznymi zagrożeniami zdrowotnymi, jeżeli wynika to z przepisów…

  • Wytyczne dla funkcjonowania salonów fryzjerskich w trakcie pandemii SARS-CoV-2

    Wytyczne Ministerstwa Rozwoju w konsultacji z GIS, stan na dzień 13.05.2020 r.  Wkład merytoryczny: Polski Związek Przemysłu Kosmetycznego, Atelier Potomski;Konsultacja: Inicjatywa #BeautyRazem, Polskie Stowarzyszenie Przemysłu Kosmetycznego i Detergentowego Celem wdrażanych procedur jest: Zwiększenie bezpieczeństwa pracowników i klientów salonu fryzjerskiego. Zminimalizowanie ryzyka zakażenia pracowników przez klientów oraz inne osoby spoza salonu, np.  dostawców, czy przypadkowych, niezweryfikowanych klientów. Ograniczenie liczby kontaktów na terenie salonu w celu ograniczenia ryzyka szerzenia się zakażenia. Działanie dostosowane do etapu zaawansowania stanu epidemicznego. Zapoznanie pracowników z  organizacją salonu fryzjerskiego i organizacją pracy. Wytyczne zostały podzielone na cztery części: Zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom/osobom świadczącym usługi. Zapewnienie bezpieczeństwa w salonie. Procedury zapobiegawcze: podejrzenie zakażenia koronawirusem pracowników/osób świadczących usługi. Procedury postępowania…

  • 18 maja pójdziesz do fryzjera, kosmetyczki i restauracji + wytyczne dla salonów

    Od poniedziałku 18 maja będziemy mogli skorzystać z usług fryzjera i kosmetyczki. Działalność gospodarcza – otwarte zostają salony kosmetyczne i fryzjerskie Dziś podczas konferencji prasowej Premier ogłosił otwarcie salonów beauty. Komunikat rządowy TU. Od 18 maja będziemy mogli skorzystać z usług kosmetyczek i fryzjerów. Jest to bardzo istotna informacja, która ucieszy branżę beauty. Wśród zaleceń dla salonów urody znalazły się m.in.: obowiązek noszenia przez klientów i obsługę maseczek, gogli lub przyłbic (u fryzjera, a w salonie kosmetycznym – jeśli zabieg na to pozwala); używanie ręczników jednorazowych, gdy jest to możliwe; przyjmowanie klientów po wcześniejszym umówieniu się na wizytę telefonicznie lub online. Uwaga! Klient nie może oczekiwać na usługę w poczekalni. Wszystkie sanitarne wytyczne…

  • Wkrótce wytyczne dla salonów kosmetycznych i fryzjerskich

    W sieci krążą wytyczne dla salonów beauty w zakresie bezpieczeństwa zachowania odpowiednich standardów przeciwdziałania Covid-19. Niestety nie jest to oficjalny dokument, albowiem w chwili obecnej jeszcze nic nie zostało wprowadzone. Polski Związek Przemysłu kosmetycznego, który współtworzył wytyczne wskazuje na swojej stronie w komunikacie, że: “Wytyczne powstały w oparciu o przewodnik „Bezpieczne salony kosmetyczne i fryzjerskie – wracamy do pracy”, autorstwa Polskiego Związku Przemysłu Kosmetycznego i były przez wiele dni konsultowane m.in. z Izbą Kosmetologów, przedstawicielami branży zrzeszonymi w inicjatywie BeautyRazem oraz OSSP Fantasmagorie. Na ich podstawie we współpracy ze Związkiem Ministerstwo Rozwoju przygotowało rządowe rekomendacje które zostaną upublicznione w najbliższych dniach” Branża w takiej sytuacji nadal czeka na oficjalne informacje.…

  • Nowa normalność – trwają konsultacje ws. wytycznych dla branży beauty w ministerstwie

    8 maja pojawił się komunikat Ministerstwa w sprawie potencjalnego uruchomienia branży beauty. W komunikacie na stronie Ministerstwa czytamy, że: Mamy świadomość trudności, z jakimi zmaga się branża beauty, która obejmuje usługi kosmetyczne i fryzjerskie, w dobie pandemii COVID-19, Dlatego odbyliśmy serię spotkań podsumowujących kilkutygodniowy dialog z jej przedstawicielami, Chcemy, aby wytyczne i nowe zasady funkcjonowania nie generowały znaczących kosztów dla salonów kosmetycznych i fryzjerskich, a jednocześnie zapewniały bezpieczeństwo ich klientom, Usługi kosmetyczne i fryzjerskie mają ruszyć w trzecim etapie odmrażania polskiej gospodarki. Chciałabym, aby usługi beauty mogły być świadczone możliwie szybko, ale przy zachowaniu wszelkich standardów higieny i bezpieczeństwa pracy w tym trudnym dla całego społeczeństwa i polskiej gospodarki czasie.…

  • Covid19 – zasady kumulacji pomocy publicznej

    W związku z wprowadzaniem kolejnych programów pomocowych dla przedsiębiorców, na podstawie których udzielana jest pomoc publiczna, UOKiK przygotował zestawienie zasad kumulacji pomocy antykryzysowej związanej z wystąpieniem COVID-19.  Tabela wraz ze szczegółowym opisem zasad kumulacji pomocy kryzysowej zostały opublikowane w zakładce na stronie Urzędu. <- Kliknij w link

  • Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę w sytuacji epidemii?

    Na wielu forach pojawia się codziennie kilkanaście pytań dotyczących tego czy pracodawca mógł ich zwolnić. Posiadają umowę o pracę a teraz zostali z niczym. Przykładowy stan faktyczny, który przeważnie się powtarza w sieci jak poszukamy różnych próśb o poradę. Pracodawca woła do siebie pracownika, przekazuje mu informacje, że jego firma przechodzi kryzys przez koronawirusa i musi zredukować miejsca pracy. Czasami jest to liwidacja stanowiska, a czasami poprostu zwolnienie danej osoby. Idąc dalej kładzie przed pracownikiem, albo wysyła mu na maila dokument – rozwiązanie umowy za porozumieniem stron i wskazuje, że należy to podpisać. Pracownik podpisuje, bo wiadomo, że nie do końca zna swoje prawa oraz, mało kiedy również wie, że…

  • Siła wyższa, nadzwyczajna zmiana okoliczności czy następcza niemożliwość świadczenia? Czy przedsiębiorcy mogą się na to powoływać?

    Cz jest jakiś sposób prawny do odstąpienia  od umowy , albo nie wywiązania się z zobowiązań przez koronawirusa? Sytuacja koronawirusa jest niestandardową sytuacja i należy ją rozpatrywać pod różnymi płaszczyznami prawa.  W sieci można się spotkać z opiniami, że koronawirus jest argumentem o „siły wyższej” i ją utożsamia, a co za tym idzie co do zasady może wyłączyć odpowiedzialność za szkody spowodowane niewykonaniem lub nienależytym wykonaniem zobowiązań. Jednak czy ma to uzasadnienie w faktach? Dlatego też postanowiłam przybliżyć zakres tego pojęcia. Należy jednak wskazać, że udowodnienie wpływu siły wyższej nie do końca będzie takie proste jak się wydaje i nie do końca próba ucieczki od zobowiązań będzie wskazana. Istotą czy wykorzystanie…

  • Jakie wsparcie można otrzymać w ZUS przedsiębiorca ?

    Zgodnie z komunikatem ZUS, z dniem dzisiejszym wchodzą w życie nowe regulacje. Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Regulacje te wchodzą w życie 1 kwietnia br. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez ZUS. Jakie wsparcie można otrzymać w ZUS? Zwolnienie małych firm, zgłaszających do 9 osób do ubezpieczeń społecznych, ze składek za marzec, kwiecień i maj 2020 r. Państwo przejmie na 3 miesiące pokrycie składek do ZUS od przedsiębiorców działających przed 1 lutego br. Zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Ze zwolnienia…